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人才發(fā)展 Home > 人才發(fā)展 > 人才理念

雅信達集團秉承“公平正義、誠信負責、以人為本、改革創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀,以高度的責任感積極參與社會公益事業(yè),踐行公司的核心價值觀和對社會的長期承諾。亞洲科技始終牢記以人為本的管理理念,我們始終關注員工的生活和工作氛圍。我們的人才理念基于三大支柱:吸引、發(fā)展和留住。


吸引力:我們努力通過提供積極的工作環(huán)境來吸引業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的人才,促進創(chuàng)造力、協(xié)作和創(chuàng)新。我們提供有競爭力的套餐、靈活的工作安排和職業(yè)發(fā)展機會,使我們的員工能夠充分發(fā)揮他們的潛力。


發(fā)展:我們?yōu)閱T工提供持續(xù)的培訓和發(fā)展機會,以提高他們的技能和知識。我們與高校合作,建立員工學歷提升機制。我們鼓勵員工承擔具有挑戰(zhàn)性的項目,并提供導師計劃來支持他們的職業(yè)發(fā)展。


留?。何覀冎铝τ诹糇∥覀兊捻敿馊瞬牛?chuàng)造一種促進工作與生活平衡、員工敬業(yè)度和幸福感的工作場所文化。我們提供全面的福利方案,包括健康和身心健康計劃、員工表彰計劃以及職業(yè)成長和晉升機會。


雅信達集團以員工實現(xiàn)自我價值為前提,積極營造輕松友好的工作和生活氛圍,真正讓員工以公司為家,為公司感到自豪!我們相信,我們的人才理念是我們成功的基礎,使我們能夠為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務。我們?yōu)槲覀兊膶I(yè)人才團隊感到驕傲,并致力于支持他們的成功和福祉。


Talent Concept(圖1)